สหบรรณานุกรมห้องสมุดสถาบันอุดมศึกษาไทย

Found: 2,327 ชื่อเรื่อง เรียงลำดับโดย: แสดง: ต่อหน้า

List(0)

Select Page | Deselect Page |

ส่งออก | เคลียร์

1

ประเภทสื่อ	Book
ชื่อเรื่อง	Managing change / Robert Heller
ชื่อผู้แต่ง	Heller, Robert
พิมพลักษณ์	London : dorling Kindersley 1998
เลขเรียก	HD58.8 H477m 1998,658.406 H477M
ห้องสมุด	จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

2

ประเภทสื่อ	Book
ชื่อเรื่อง	Change management : altering mindsets in a global context / V. Nilakant and S. Ramnarayan.
ชื่อผู้แต่ง	Nilakant, V.
พิมพลักษณ์	New Delhi : Response Books, c2006.
เลขเรียก	HD58.8 N695c 2006,658.406095 N695C 2006
ห้องสมุด	จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยนเรศวร

3

ประเภทสื่อ	Book
ชื่อเรื่อง	Change management : a critical perspective / Mark Hughes.
ชื่อผู้แต่ง	Hughes, Mark.
พิมพลักษณ์	London : Chartered Institute of Personnel and Development, c2006.
เลขเรียก	HD58.8 .H84 2006
ห้องสมุด	มหาวิทยาลัยศิลปากร มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี

4

ประเภทสื่อ	Book
ชื่อเรื่อง	Managing organizational change : a multiple perspectives approach / Ian Palmer, Richard Dunford, D...
ชื่อผู้แต่ง	Palmer, Ian 1957- Author.
เลขเรียก	658.406 P174M 2017
ห้องสมุด	จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน วิทยาเขตนครราชสีมา

5

ประเภทสื่อ	Book
ชื่อเรื่อง	Managing organizational change : a multiple perspectives approach / Ian Palmer, Richard Dunford, G...
ชื่อผู้แต่ง	Palmer, Ian, 1957-
พิมพลักษณ์	Boston : McGraw Hil/Irwin, c2006.
เลขเรียก	658.406 P174M
ห้องสมุด	จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

6

ประเภทสื่อ	Book
ชื่อเรื่อง	Managing organizational change : a multiple perspectives approach / Ian Palmer, Richard Dunford, G...
ชื่อผู้แต่ง	Palmer, Ian 1957-
พิมพลักษณ์	Boston : McGraw-Hill, 2005
เลขเรียก	658.406 P173M
ห้องสมุด	มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ

7

ประเภทสื่อ	Book
ชื่อเรื่อง	Managing organizational change : process, social construction, and dialogue / Muayyad Jabri.
ชื่อผู้แต่ง	Jabri, Muayyad.
พิมพลักษณ์	Basingstoke : Palgrave Macmillan, 2012.
เลขเรียก	HD 58.8 J115 2012,658.406 J11M 2012
ห้องสมุด	จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์

8

ประเภทสื่อ	Book
ชื่อเรื่อง	The essence of change / Liz clarke.
ชื่อผู้แต่ง	Clarke, Liz.
พิมพลักษณ์	New York : Prentice Hall, c1994.
เลขเรียก	HD58.8 C52,658.406 Cl598E 19
ห้องสมุด	มหาวิทยาลัยศิลปากร จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยขอนแก่น มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ

9

ประเภทสื่อ	Book
ชื่อเรื่อง	The second curve : managing the velocity of change / Ian Morrison.
ชื่อผู้แต่ง	Morrison, J. ian.
พิมพลักษณ์	London : Nicholas, c1996.
เลขเรียก	HD58.8 .M67 1996
ห้องสมุด	มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี

10

ประเภทสื่อ	Book
ชื่อเรื่อง	Managing change / Philip Sadler.
ชื่อผู้แต่ง	Sadler, Philip.
พิมพลักษณ์	London : Kogan Page, c1996.
เลขเรียก	HD58.8 S2
ห้องสมุด	มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ

11

ประเภทสื่อ	Book
ชื่อเรื่อง	The theory and practice of change management / John Hayes.
ชื่อผู้แต่ง	Hayes, John 1943- Author.
เลขเรียก	658.406 H417T 2018
ห้องสมุด	จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

12

ประเภทสื่อ	Book
ชื่อเรื่อง	Change management : altering mindsets in a global context / V. Nilakant and S. Ramnarayan.
พิมพลักษณ์	Thousand Oaks : Response Books, 2006.
เลขเรียก	HD58.8 N553 2006,658.4
ห้องสมุด	มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช

13

ประเภทสื่อ	Book
ชื่อเรื่อง	Organizational change and innovation : psychological perspectives and practices in Europe / edited...
พิมพลักษณ์	London : Routledge, 1992.
เลขเรียก	HD58.8 O68,658.406019 O68 1992
ห้องสมุด	มหาวิทยาลัยทักษิณ มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช

14

ประเภทสื่อ	Book
ชื่อเรื่อง	Project managing change : practical tools and techniques to make change happen / Ira Blake and Cin...
ชื่อผู้แต่ง	Blake, Ira.
พิมพลักษณ์	Harlow, England ; New York : Financial Times/Prentice Hall, 2009.
เลขเรียก	658.406 B636P 2009
ห้องสมุด	จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

15

ประเภทสื่อ	Book
ชื่อเรื่อง	Enterprise change management : How to prepare your organization for continuous change / David Mill...
ชื่อผู้แต่ง	Miller, David
พิมพลักษณ์	London : KoganPage, 2016.
เลขเรียก	HD 58.8 M613 2016,658.406 M647E
ห้องสมุด	จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
>>
>>|

ส่งข้อเสนอแนะ/ปัญหา